DosFarma es una de las entidades colaboradoras en el programa Retorno de Talento a Cartagena. Iniciativa que busca ponérselo fácil a aquellos valientes que un día buscaron en el extranjero la oportunidad formativa y/o laboral que en su ciudad no encontraban.

Por ello, la empresa cartagenera líder en la distribución de artículos de farmacia y parafarmacia, recibió ayer a la directora de Recursos Humanos del proyecto, Lourdes López Díaz, y a la Orientadora Profesional del Ayuntamiento de Cartagena, Francisca López Noguera. Esta visita se enmarca dentro de la colaboración de ambas entidades. Su finalidad es conocer de primera mano el trabajo que realiza la parafarmacia. Así como, la oferta de empleo con la que apoya esta iniciativa.

Comprometidos con los más jóvenes.

DosFarma.com es una compañía comprometida con las causas sociales de su tiempo. Por ello, desarrolla distintas líneas de trabajo con las que potencia su responsabilidad social. Tanto es así, que no es la primera vez que la parafarmacia online de referencia colabora con el programa Retorno de Talento a Cartagena.

En concreto, DosFarma fue la encargada de contratar a la primera retornada de este programa. Se trata de Carmen Cal, graduada en Turismo. Tras una trayectoria internacional de más de 11 años en Francia, Reino Unido e Irlanda, decidió volver a Cartagena. Y actualmente forma parte del Departamento de Atención al Cliente de DosFarma.

 Decir “adiós” con la boca pequeña. 

Dice el maestro Sabina en una de sus letras más aplaudidas “Que al lugar donde has sido feliz/ No debieras tratar de volver”. Pero todos sabemos que lo dice con la boca pequeña. Porque todos sentimos un cosquilleo único cuando vamos camino de nuestros orígenes. La ilusión de reencontrarnos con nuestras raíces es especial. Aunque todo haya cambiado. Ya nada sea igual. Ni nosotros mismos.

Y qué maravilloso sería que nadie tuviera que verse en la obligación de salir fuera para buscarse la vida. Que quien se fuera lo hiciese por elección propia, pero no por necesidad. Qué dura es la estampa del emigrante que dice adiós entre dientes, con una maleta tan llena de talento como de interrogantes.

Tristemente esta imagen se ha repetido mucho desde que estallara la crisis económica de 2008 en España, de la que aún nos estamos reponiendo. Por ello, la Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Cartagena, en colaboración con la Empresa Iniciativas Locales, desarrolla el programa Retorno de Talento a Cartagena. Esta original iniciativa, que comenzó a ofrecer sus primeros resultados en el mes de febrero, ayuda a jóvenes cartageneros a volver a su tierra con la posibilidad de desarrollarse profesionalmente.

Programa Retorno de Talento a Cartagena. 

El programa Retorno de Talento a Cartagena es una iniciativa destinada a jóvenes emigrantes de 18 a 34 años. Estos deben haber nacido, vivido o estudiado en Cartagena. Asimismo, es necesario que residan actualmente fuera de España y que quieran regresar a su tierra. O bien que hayan regresado en los últimos 6 meses.

El objetivo de esta actuación es ayudar a aquellos jóvenes que se vieron obligados a irse al extranjero a formarse o buscar mejores oportunidades laborales. La finalidad es que puedan regresar a casa con posibilidades reales del desarrollo profesional que en su día no pudieron alcanzar.

Espacio web de encuentro. 

En consecuencia, los jóvenes cuentan con la ayuda de orientadores especializados, servicios y recursos para el empleo, y de entidades colaboradoras. La finalidad de estas herramientas es que los interesados en volver puedan hacerlo de la forma más fácil posible.

Entre los recursos se encuentra la web retornoacartagena.es, que favorece el contacto entre los jóvenes profesionales y las empresas locales que demandan talento.

Este espacio incluye un Mapa de Empresas, donde las compañías pueden facilitar sus datos corporativos para darse a conocer. En esta misma se publican las ofertas de empleo de cada una de las entidades.

Asimismo, los candidatos pueden enviar su CV a la web y recibir información, tras rellenar un sencillo formulario.

 

 

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